人事労務
【人事奉行】
人事奉行i10では、労働関連法に記載された人事管理項目の追加、企業規模に関わらず必要となる法令文書の搭載、昨今重要視されている労働契約管理機能の強化など、徹底した法令遵守を実現する人事管理システムを目指し、大幅な機能アップを実現しました。
また、社員情報データを始め、部門や役職/職種などのマスターデータなどの汎用データ受入機能や、利用頻度の高い管理帳票(21帳票)を標準搭載しており、迅速な導入・早期運用が可能です。
【就業奉行】
就業奉行i10では、複雑な勤務体系への対応、休暇管理機能の強化、中小企業でも多く採用されている変形労働時間制への完全対応を実現しました。
さらには、大幅な勤怠管理項目数の拡張、企業の労働コンプライアンス維持に役立つ管理帳票の拡充により、企業独自の就業管理を徹底サポートします。
【給与奉行】
給与奉行i10では、徹底した法令対応に視点を置き、労働基準法をはじめ、さまざまな法令に準拠した有休管理や社会保険管理が可能となりました。
また、雇用形態の多様化により複雑化した給与計算をミスなく行うため、計算式機能を強化。
さらに、月次処理後のチェック・修正作業をサポートする機能の充実を図ることで、正確かつ迅速な給与管理を実現します。
【法定調書奉行】
法定調書奉行i10では、従来からの操作性を維持・向上しつつ、支払調書の提出区分自動判定、法定調書合計表の内訳一覧表の追加により、さらなる使いやすさを実現しました。
また、人事奉行i10および給与奉行i10とのデータベース統合を実現したことにより、社員情報や給与賞与データ、年末調整データを共有し、法定調書作成業務の負荷を大幅に軽減します。
●賃金改定オプション
役職・等級、人事評価などの社員情報と賃金テーブルを利用した計算式により、昇給や賞与査定を自動計算できます。
また、人事異動案を考慮した複数の改定案を作成でき、比較検討による適正な賃金改定を実現します。
●給与明細配信オプション
パスワードにより保護された給与・賞与明細書をPDF形式で各社員にメール配信するシステムです。携帯電話へのメール配信にも対応しています。
明細書印刷に比べ、印刷費用・作業時間の両面からコスト削減を実現します。
●勤務計画オプション
変形労働時間制などの複雑な勤務形態にも対応した勤務表の作成が可能です。
勤務表データは就業奉行i10とシームレス連携し、全社の勤務スケジュールを一元管理できます。
●勤務管理サービス/OBCタイムレコーダ
PCのWeb画面での打刻から、有休や残業などの申告から承認まで行える「勤怠管理サービス」をご用意。
クラウドサービスの打刻や申請データは、リアルタイムに就業奉行i10に反映されます。
また、就業奉行i10と完全連動するタイムレコーダは、ICカード打刻やシフト変更などの豊富な機種をご用意。利用シーンに最適な打刻管理を実現します。